'''Главное – не откладывать ложку'''. Дизайнер и специалист по [[тайм-менеджмент|тайм-менеджменту]] творческих работников Яна Франк советует заниматься основным проектом каждый день, «не размениваясь» на мелочи. Пока вы что-то делаете, работа делается. Как только «отложили ложку», взять ее обратно будет уже сложнее. Так что делайте посильные куски работы каждый день, и рабочее настроение тоже станет вашей привычкой. Говорят «привык ничего не делать». Точно так же можно привыкнуть постоянно что-то делать, не сидеть без дела.
[[Файл:cl986.jpg|200px|thumb|left]]
'''Куда же без пряника'''. Лучший способ настроить себя на работу – это выдумать систему поощрений. Нельзя не признать, что система наказаний действует гораздо хуже, и понятно почему. Установите себе градацию поощрений в зависимости от выполненной работы. Если сделали все намеченное, награда должна быть соответствующая, чуть меньше – награда чуть поменьше, еще меньше – маленькая, но все равно должна быть. С поощрениями трудно что-то советовать – здесь нужно ориентироваться на свой вкус. Кому-то награда – посмотреть любимый фильм «Вам письмо», кому-то поваляться на диване с детективом, кому-то выпить чашечку напитка в кофейне, кому-то непременно подавай новую помаду или лак для ногтей. Главное, чтобы ваша система поощрений работала. Это ведь и есть, в конечном итоге, ее основная цель.
==Ссылки ==