Уволиться без отработки тоже реально, однако сделать это можно только по согласованию с руководством, если, конечно, работник не находился в этот период на испытательном сроке.
'''Так как в любой момент могут измениться отдельные законодательные нормы, все необходимые формальности рекомендуется дополнительно уточнить в действующем законодательстве.'''
'''Автор: Ольга Гром, юрист'''