*Моббинг, нечеткость иерархической структуры на работе.
*Отсутствие поощрения, неудачи.
[[Файл:Фото_к_статье_Усталость_7.jpg|350px|thumb|right]]
*Перфекционизм, повышенное чувство ответственности и амбициозности.
==Профилактика возникновения усталости==
[[Файл:Фото_к_статье_Усталость_7.jpg|350px|thumb|right]]
Для того, чтобы усталость не превратилась в постоянного спутника и тем более не переросла в синдром хронической усталости, необходимо:
*Отделить профессиональную деятельность от личной жизни.