(Новая страница: «'''Недостатки фриланса''' – топ-10 недостатков работы во фрилансе. Наряду с [[преимущества фр…») |
|||
| (не показаны 3 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| + | [[Файл:Photo_00743.jpg|430px|thumb|right|Фото: agencyby/Rusmediabank.ru]] | ||
'''Недостатки фриланса''' – топ-10 недостатков работы во фрилансе. | '''Недостатки фриланса''' – топ-10 недостатков работы во фрилансе. | ||
Наряду с [[преимущества фриланса|преимуществами]] существует ряд недостатков работы во фрилансе. | Наряду с [[преимущества фриланса|преимуществами]] существует ряд недостатков работы во фрилансе. | ||
| − | ==Неопределенный размер заработной платы == | + | ==1.Неопределенный размер заработной платы == |
С работой в офисе все понятно – есть оклад, есть бонусные, возможно, премия. Что касается фрилансеров, то у них не так уж часто есть оклад, поэтому все деньги нужно заработать «с нуля». | С работой в офисе все понятно – есть оклад, есть бонусные, возможно, премия. Что касается фрилансеров, то у них не так уж часто есть оклад, поэтому все деньги нужно заработать «с нуля». | ||
| − | ==Неоплаченные больничные и отпуска == | + | ==2. Неоплаченные больничные и отпуска == |
Фрилансерам редко оплачивают больничные и отпуска. Так что нужно всегда иметь финансовый запас на случай если вы заболеете или решите поехать в отпуск. | Фрилансерам редко оплачивают больничные и отпуска. Так что нужно всегда иметь финансовый запас на случай если вы заболеете или решите поехать в отпуск. | ||
| − | ==Отсутствие стабильности == | + | ==3.Отсутствие стабильности == |
Если в офис вас держат, невзирая на сезон, выплачивая должную заработную плату, то у фрилансеров приток работы, как правило, крайне нестабилен. То заказов нет, то нападает много и, как всегда, «срочно». | Если в офис вас держат, невзирая на сезон, выплачивая должную заработную плату, то у фрилансеров приток работы, как правило, крайне нестабилен. То заказов нет, то нападает много и, как всегда, «срочно». | ||
| − | ==Риски неполучения гонораров == | + | ==4.Риски неполучения гонораров == |
Если вы работаете со множеством разных заказчиков, то есть риск, что периодически вас будут «кидать», не оплачивая работу. Договора на единичные заказы составляются с большой неохотой. Заказчик понимает, что за небольшую сумму никто не будет судиться. Поэтому этим нещадно пользуются. | Если вы работаете со множеством разных заказчиков, то есть риск, что периодически вас будут «кидать», не оплачивая работу. Договора на единичные заказы составляются с большой неохотой. Заказчик понимает, что за небольшую сумму никто не будет судиться. Поэтому этим нещадно пользуются. | ||
| − | ==Необходимость самому себе обеспечить рабочее место == | + | ==5.Необходимость самому себе обеспечить рабочее место == |
В офисе рабочее место вам обязан обеспечить работодатель. И поломка техники, выход из строя оборудования – это не ваша проблема. Однако все это становится вашей проблемой, если вы фрилансер. Некоторые виды оборудования довольно дорогостоящие. И покупать, и ремонтировать, и обновлять программное обеспечение вам придется за свой счет. | В офисе рабочее место вам обязан обеспечить работодатель. И поломка техники, выход из строя оборудования – это не ваша проблема. Однако все это становится вашей проблемой, если вы фрилансер. Некоторые виды оборудования довольно дорогостоящие. И покупать, и ремонтировать, и обновлять программное обеспечение вам придется за свой счет. | ||
| − | ==Необходимость самому строить рабочий график == | + | ==6.Необходимость самому строить рабочий график == |
Для людей организованных это вовсе не недостаток. Но вот для всех остальных – настоящая проблема. Некоторым людям довольно трудно себя организовать – усадить за рабочий стол и заставить сосредоточенно работать. Многих напрягает сама необходимость считать, сколько нужно работать, чтобы выполнить тот или иной заказ, сколько заказов в месяц брать, чтобы «набежала» нужная сумма зарплаты. Словом, далеко не все испытывают восторг от необходимости самостоятельно себя организовывать. | Для людей организованных это вовсе не недостаток. Но вот для всех остальных – настоящая проблема. Некоторым людям довольно трудно себя организовать – усадить за рабочий стол и заставить сосредоточенно работать. Многих напрягает сама необходимость считать, сколько нужно работать, чтобы выполнить тот или иной заказ, сколько заказов в месяц брать, чтобы «набежала» нужная сумма зарплаты. Словом, далеко не все испытывают восторг от необходимости самостоятельно себя организовывать. | ||
| − | ==Непонимание родных и близких == | + | ==7.Непонимание родных и близких == |
Если вы в офисе, то все понятно – вы на работе. Однако если вы дома, не всегда легко донести всем родным и родственникам, что вы на самом деле на работе. Свекровь может заявляться к вам без всяких предупреждений – «ведь вы все равно дома». Дети могут шалить, муж – просить обед и т.д. Придется поднапрячься, чтобы отвоевать свою рабочую территорию. | Если вы в офисе, то все понятно – вы на работе. Однако если вы дома, не всегда легко донести всем родным и родственникам, что вы на самом деле на работе. Свекровь может заявляться к вам без всяких предупреждений – «ведь вы все равно дома». Дети могут шалить, муж – просить обед и т.д. Придется поднапрячься, чтобы отвоевать свою рабочую территорию. | ||
| − | ==Оторванность от коллектива == | + | ==8.Оторванность от коллектива == |
Работа вне коллектива вначале будет казаться бальзамом на душу, однако со временем вам станет не хватать общения, делового настроя, коллег, к которым вы испытывали симпатию. Теперь придется дополнительно искать время, чтобы с кем-то пообщаться, а раньше это можно было сделать прямо на работе во время рабочего дня. | Работа вне коллектива вначале будет казаться бальзамом на душу, однако со временем вам станет не хватать общения, делового настроя, коллег, к которым вы испытывали симпатию. Теперь придется дополнительно искать время, чтобы с кем-то пообщаться, а раньше это можно было сделать прямо на работе во время рабочего дня. | ||
| − | ==Нехватка соревновательности == | + | ==9.Нехватка соревновательности == |
Работая в коллективе, привыкаешь стремиться быть лучшим, лучше сработать, лучше показать себя перед руководствам. Чужие успехи всегда воодушевляют на то, чтобы показать еще лучший результат. Дома же соревноваться можно только с самим собой. | Работая в коллективе, привыкаешь стремиться быть лучшим, лучше сработать, лучше показать себя перед руководствам. Чужие успехи всегда воодушевляют на то, чтобы показать еще лучший результат. Дома же соревноваться можно только с самим собой. | ||
| − | ==Борьба с ленью и прокрастинацией == | + | ==10.Борьба с ленью и прокрастинацией == |
Вам придется бороться с собственной ленью и желанием отложить важные дела, ведь теперь вам никто «не дышит в спину». Вы будете вынуждены вести войну сами с собой, придумывать, как одолеть свою хандру и апатию, как воодушевиться и постараться выдать блестящий результат. | Вам придется бороться с собственной ленью и желанием отложить важные дела, ведь теперь вам никто «не дышит в спину». Вы будете вынуждены вести войну сами с собой, придумывать, как одолеть свою хандру и апатию, как воодушевиться и постараться выдать блестящий результат. | ||
== См.также == | == См.также == | ||
| − | *[[Борьба с | + | *[[Борьба с прокрастинацией]] |
*[[Работа дома]] | *[[Работа дома]] | ||
*[[Преимущества фриланса]] | *[[Преимущества фриланса]] | ||
| − | + | *[[Самоорганизация в работе фрилансера]] | |
[[Категория: Работа и карьера]] | [[Категория: Работа и карьера]] | ||
Текущая версия на 12:18, 3 мая 2014
Недостатки фриланса – топ-10 недостатков работы во фрилансе.
Наряду с преимуществами существует ряд недостатков работы во фрилансе.
1.Неопределенный размер заработной платы
С работой в офисе все понятно – есть оклад, есть бонусные, возможно, премия. Что касается фрилансеров, то у них не так уж часто есть оклад, поэтому все деньги нужно заработать «с нуля».
2. Неоплаченные больничные и отпуска
Фрилансерам редко оплачивают больничные и отпуска. Так что нужно всегда иметь финансовый запас на случай если вы заболеете или решите поехать в отпуск.
3.Отсутствие стабильности
Если в офис вас держат, невзирая на сезон, выплачивая должную заработную плату, то у фрилансеров приток работы, как правило, крайне нестабилен. То заказов нет, то нападает много и, как всегда, «срочно».
4.Риски неполучения гонораров
Если вы работаете со множеством разных заказчиков, то есть риск, что периодически вас будут «кидать», не оплачивая работу. Договора на единичные заказы составляются с большой неохотой. Заказчик понимает, что за небольшую сумму никто не будет судиться. Поэтому этим нещадно пользуются.
5.Необходимость самому себе обеспечить рабочее место
В офисе рабочее место вам обязан обеспечить работодатель. И поломка техники, выход из строя оборудования – это не ваша проблема. Однако все это становится вашей проблемой, если вы фрилансер. Некоторые виды оборудования довольно дорогостоящие. И покупать, и ремонтировать, и обновлять программное обеспечение вам придется за свой счет.
6.Необходимость самому строить рабочий график
Для людей организованных это вовсе не недостаток. Но вот для всех остальных – настоящая проблема. Некоторым людям довольно трудно себя организовать – усадить за рабочий стол и заставить сосредоточенно работать. Многих напрягает сама необходимость считать, сколько нужно работать, чтобы выполнить тот или иной заказ, сколько заказов в месяц брать, чтобы «набежала» нужная сумма зарплаты. Словом, далеко не все испытывают восторг от необходимости самостоятельно себя организовывать.
7.Непонимание родных и близких
Если вы в офисе, то все понятно – вы на работе. Однако если вы дома, не всегда легко донести всем родным и родственникам, что вы на самом деле на работе. Свекровь может заявляться к вам без всяких предупреждений – «ведь вы все равно дома». Дети могут шалить, муж – просить обед и т.д. Придется поднапрячься, чтобы отвоевать свою рабочую территорию.
8.Оторванность от коллектива
Работа вне коллектива вначале будет казаться бальзамом на душу, однако со временем вам станет не хватать общения, делового настроя, коллег, к которым вы испытывали симпатию. Теперь придется дополнительно искать время, чтобы с кем-то пообщаться, а раньше это можно было сделать прямо на работе во время рабочего дня.
9.Нехватка соревновательности
Работая в коллективе, привыкаешь стремиться быть лучшим, лучше сработать, лучше показать себя перед руководствам. Чужие успехи всегда воодушевляют на то, чтобы показать еще лучший результат. Дома же соревноваться можно только с самим собой.
10.Борьба с ленью и прокрастинацией
Вам придется бороться с собственной ленью и желанием отложить важные дела, ведь теперь вам никто «не дышит в спину». Вы будете вынуждены вести войну сами с собой, придумывать, как одолеть свою хандру и апатию, как воодушевиться и постараться выдать блестящий результат.
