Продуктивность работы во многом зависит от сроков, отводимых для выполнения того или иного дела. Следует отводить определенный промежуток времени на выполнение конкретной работы и ставить себе мини-цели. Иногда бывает даже полезно поставить [[таймер|таймер]] и тем самым ограничить себя определенным лимитом времени. Вначале можно выполнить неприятную или самую сложную работу, а потом уже взяться за то, что нравится. В этом случае по сравнению с уже проделанной работой все остальное покажется очень легко выполнимым и даже подстегнет на выполнение дальнейших действий. Можно сделать и наоборот – сначала выполнить наиболее приятную и легкую работу, чтобы войти в рабочий ритм, а потом уже приниматься за сложную с ощущением, что все будет по плечу. Здесь важно определить для себя наиболее подходящий вариант. Долгосрочные и большие проекты лучше всего делить на этапы поменьше, чтобы они начали казаться более управляемыми. Также это даст возможность адекватно оценить уже проделанную работу, даже если до ее полного завершения еще далеко. Очень важно уметь сосредоточиваться на чем-то одном, так как одновременная занятость сразу несколькими делами может стать причиной снижения продуктивности.
[[Файл:Фото_к_статье_Как_повысить_продуктивность_работы_5.jpg|350px|thumb|right]]
==Порядок на рабочем месте==
[[Файл:Фото_к_статье_Как_повысить_продуктивность_работы_5.jpg|350px|thumb|right]]
Захламленный рабочий стол однозначно не способствует продуктивной работе, а наоборот, раздражает своей нагроможденностью и отвлекает. Поэтому на свое рабочее место обязательно нужно периодически обращать внимание и своевременно разгружать его, убирая все ненужное и лишнее. Все, что необходимо для выполнения работы, следует аккуратно разложить по своим местам.