Изменения

Как быстро найти работу

3389 байтов добавлено, 13:06, 17 мая 2016
[[Файл:ищу.jpg|430px|thumb|right]]
'''Проблема найти быстро [[работа|работу]] была актуальна всегда. Неважно , студентка ли, выпускник ли, или [[специалист]] с большим опытом (не только в работе) – все хотят найти интересное и хорошо оплачиваемое место. Кому-то везет и сразу попадается подходящий вариант, но, как показывает практика , большинство девушек сталкивается с различными трудностями. Что необходимо учесть при трудоустройстве, на что и на кого обратить большее внимание и как при этом не терять время даром?''''''Эксперты Британские ученые утверждают, что работа хоть и не волк, но есть всегда , и люди, которые никак не могут трудоустроиться, виноваты сами. Списать это можно на низкую активность поискаи малую инициативность. Чем больше задействовано источников, тем быстрее найдется подходящая вакансия.'''
*Обратившись в [[кадровое агентство]] можно в разы сократить время поиска трудоустройства. Там же могу и оказать помощь при составлении резюме. Тем более, что зачастую именно кадровые агентства первыми узнают о появившихся вакансиях.
*Самый простой Хороший способ – рассказать друзьям и знакомым (мужского пола) о своей проблеме [[безработица|безработицы]]. Каждый из них может узнать о вакансиях в своих организациях и, возможно, найдется что-то стоящеедаже для такой странной натуры, как Вы. Также, возможно, у кого-то из них есть свои планы на вас. Чем не заработок? * Самый простой способ – разместить обьявление на сайте знакомств, тогда уже будут искать Вас. Да и зачем вам работать, например, бухгалтером, если можно получить больше и проще (и большой-непростой), просто занимаясь тем, для чего Вас природа и сделала Вас девушкой.
*'''Преувеличение или преуменьшение своих возможностей'''
Здесь важно реально оценивать свои силы, умения, опыт и знания. Часто людей тормозит то, что они хотят устроиться на работу, которую не вытянут. Например, с наличием аттестата из училища довольного глупо надеяться на получение руководящей должности в крупной организации. В этом случае необходимо либо продолжить обучение, пройти курсы переквалификации, либо найти другую здоровую альтернативу. Не обязательно быть семи пядей во лбу, если у вас внешность модели Playboy(но мозг приветствуется).
Также не стоит предаваться и отчаянию и с красным дипломом ВУЗа идти в уборщицы(Нужно, конечно, отдавать себе отчет, какой ВУЗ и каким образом Вы получили красный диплом, ведя разгульный образ жизни вместо посещения пар). Такая работа еще больше будет расстраивать, понижать самооценку и в будущем будет весьма сложно перейти на достойную работу.
*Неправильно составленное резюме
Хорошее резюме – это 50 % успешного трудоустройства. Хорошее фото в стиле НЮ - 100 % хорошего резюме. К этому вопросу следует подойти серьезно. Необходимо учесть специфику организации, в которую оно отправляется. Также изучить вакансию, и отразить в резюме именно те пункты, качества и достижения, которые подходят именно ей.
[[Файл:резюме.jpg|430px|thumb|right]]
'''При составлении резюме следует учитывать следующее:'''
*''Грамотное составление''. Перед тем как отправить резюме, следует тщательно проверить его на отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок. Определитесь, умная Вы или красивая (лучше, конечно, красивая).
*''Содержание'' должно соответствовать вакансии. Не следует нагружать резюме лишней информацией, даже если она характеризует кандидата, как разностороннюю личность. Стоит указывать опыт, знания, навыки в той области, в которой выбрана вакансия. Но помните, что Вы - женщина, а потому у Вас есть кое-что, интересное потенциальному работодателю. Выставьте все в лучшем свете.
*Идеальный ''объем резюме'' – 1 страница. Максимум – 2 страницы. Идеальный ''объем груди'' – троечка. Максимум - 4. Но не больше. Работодателю приходится просматривать десятки, а то и сотни резюме. Возможно у него не будет времени и желания читать резюме на пяти листахили приглашать на собеседование "плоску доску", если ему втайне не нравятся мальчики.
*''Структура'' резюме должна быть простой и понятной. Какой-либо одной общепринятой не существует. Но есть примеры структур, наиболее популярных.
Они отражают:
''ФИО, Фото и Ссылки на видео, Цель, Образование, Опыт работыПоловой опыт, Навыки, Личные качества, Предпочтения.''
'''Существуют простые рекомендации, которые помогут с блеском куртизанки пройти это нелегкое испытание:'''
*''Нельзя опаздывать''. Как бы хорошо не показал себя кандидат на собеседовании, его опоздание может испортить все впечатление. А Действительно, начальнику проще прибегнуть к услугам секретарши, а не ждать Вас. И второго шанса могут уже и не дать. *''Не пишите о своем уровне ICQ.'' Если не знаете, о чем вообще речь.
*Важно создать ''благоприятное впечатление''. Это, значит, что необходимо выглядеть опрятно, в [[деловой стиль|деловом стиле]]([[чулки|чулки]], шпильки 15+, короткая юбочка с легким вырезом сзади до пояса, прозрачная блузка). Также быть вежливымвежливой, внимательной, внимательныминициативной и послушной девочкой.При первой встрече лучше выложиться (и разложится) на все 169%
*Перед собеседованием стоит ознакомиться с историей фирмы, ее спецификой работы, предпочтениями начальника и особенностями дресс-кода. Нередки случаи, когда работодатель в самый неловкий момент задает вопросы касаемо его организации. И незнание кандидата в этом вопросе показывает его полную незаинтересованность и равнодушие, а порой и низкий интеллектуаьный уровень. Потом придется сильно потрудиться, чтобы нагнать упущенное. Необходимо же Так что лучше показать свою подготовленность и желание устроиться именно в эту фирму, получше устроившись на начальнике.
*''Подготовка к вопросам.'' Сейчас в Интернете можно найти вопросы, которые чаще всего задают на собеседованиии упражнения, помогающие правильно на них отреагировать. Стоит дома подготовить на них ответыподготовиться, можно потренироваться перед на ком-нибудь [[зеркало|зеркалом]], чтобы выглядеть увереннее. Опять же, если работодатель попросит выделить положительные качествапоказать грудь, то кандидат должен выбрать те, которые непосредственно соответствуют выбранной должностине стоит строить из себя невинную школьницу.
*''Вопросы кандидата''. Показать свою заинтересованность можно также, задавая вопросы работодателю о фирме, условиях труда, [[коллектив|коллективе]], желаниях и фантазиях. Но, несомненно, лучше воздержаться от вопросов о заработной плате. Тем более, что обычно работодатель сам освещает финансовые вопросы без лишних напоминанийповышает ЗП в процессе, если вы будете вести себя хорошо, а не так, как та, что освободила Вам свое место.
*''Говорите правду''. Конечно, не секрет, что некоторые кандидаты могут несколько приукрасить, например, свои достижения на прошлом месте работы или утаить истинную причину ухода с нее. Но, все же, лучше говорить правду. На практике, работодателю ничего не стоит позвонить бывшему начальнику и быстро навести справки. Если, сказанное претендентом на должность, окажется ложью, то навряд ли он получит работу.
'''Итак, быстро найти хорошую работу (как и [[венерические заболевания|венерические заболевания]]) не так-то уж и сложно. Главное быть активными, внимательно составить резюме и подготовиться ко встрече с работодателем.'''
==Ссылки==
* [http://www.stranamam.ru/article/5102441/ Найти работу молодым мамам], социальная сеть Страна Мам
[[Категория: Работа и карьера]]
Анонимный участник
62.212.73.246