Превращение в трудоголика

В большинстве случаев все нападки на трудоголиков вызваны банальной завистью, ведь трудоголику легко дается то, что многие с таким трудом заставляют себя делать, а именно – сосредоточенно трудиться изо дня в день, получая признание, удовольствие и деньги.

Какие привычки помогают трудоголикам добиваться успеха?

На работе – работать. Во-первых, работа для трудоголика прежде всего. Не удовольствия, не фейсбук и не принужденная болтовня с коллегами. Трудоголик приходит на работу, чтобы трудиться, а не для того, чтобы «переливать из пустого в порожнее».

Браться за сложные задачи. Сложными задачами трудоголика не испугать, ведь он воспринимает их как ребусы, головоломки, вызов своим талантам и способностям.

Немедленно браться за работу. Все мы знаем, что в начале проекта большинство людей испытывает энтузиазм и получает удовольствие от работы. Однако чем дальше в лес, тем скучнее. Особенно сильно усугубляется ситуация, если человек на каком-то этапе выбивается из графика, начинает откладывать, прокрастинировать. В таком случае проект превращается в неприятную «обязаловку», от которой хочется побыстрее избавиться. Допустить этого нельзя. В ваших собственных интересах быстрее решить задачу, пока «работа в руках горит».

Стараться. Трудоголики работают действительно усердно. Они не халтурят и не пытаются отлынивать. Они старательно делают свое дело.

Многие люди искренне восхищаются трудоголиками и хотели бы хоть немного приблизиться к их образу мыслей и действий. Что для этого нужно?

Воспитать у себя уважение и интерес к труду. Прежде всего, необходимо понять и принять, что без труда ничего нельзя достичь, по крайней мере, законным путем. Вместе с тем, не стоит думать, что трудиться – это всегда невыносимо скучно и тяжело. Нужно изменить свое отношение к труду, воспринимая его не как проблему, а как интересную задачу, головоломку, «игру»-стратегию.

Выбрать дело своей жизни. Практически невозможно стать трудоголиком, если вы не любите дело, которым занимаетесь изо дня в день. Работу свою надо любить, только при таком подходе можно чего-то достичь. У вас должно присутствовать желание и стремление «копать» вглубь, а там, как известно, всегда золото, всегда алмазы.

Заинтересоваться процессом. Ориентация на результат, конечно, имеет свою ценность, однако трудоголика интересует не только он. На самом деле, трудоголик получает удовольствие и от процесса. Именно поэтому он может днями и часами корпеть над какой-нибудь задачей. Ему это интересно - в той же степени (а может быть и больше), чем другим играть в футбол или смотреть захватывающий триллер.