Корпоративные мероприятия – это неотъемлемая часть корпоративной культуры фирмы, комплекс развлекательных мероприятий, проводимых от имени компании и с участием ее сотрудников.
Корпоративные мероприятия направлены на создание позитивного рабочего настроения у сотрудников фирмы.
Цели корпоративных мероприятий
- Формирование корпоративного духа компании.
- Сплочение коллектива.
- Развитие корпоративной культуры.
- Диагностика психологического климата в коллективе.
- Неформальное общение между сотрудниками, в том числе руководителями и подчиненными.
- Знакомство сотрудников друг с другом.
- Получение положительных эмоций.
- Создание положительного рабочего настроения в коллективе.
- Новые впечатления.
Основные формы корпоративных мероприятий
- День рождения компании – отличный способ подвести итог за прошедший год, а каждому сотруднику почувствовать себя значимым звеном в корпоративном механизме.
- Спортивные соревнования – футбольный или волейбольный турнир, турнир по боулингу и так далее – такой вид корпоративных мероприятий более предпочтителен в мужском коллективе, но женская часть коллектива также может быть вовлеченной в процесс, например, в качестве болельщиц. Турнир станет куда увлекательнее, если в его рамках организовать состязание мужских и женских команд.
Такое мероприятие на своем примере учит сотрудников работать в команде и прислушиваться друг к другу.
- Вручение премий – отличный вариант корпоративного досуга, который позволяет, с одной стороны, отметить выдающихся сотрудников, например, номинацией «Лучший работник месяца» или «Лучший сотрудник года», так и вовлечь весь остальной коллектив, используя шуточные номинации. В качестве подарков подойдут почетные грамоты и сувениры с логотипом компании.
- Выездные мероприятия – пикники на природе, пейнтбол, игры по станциям, экскурсии. Хороший вариант для корпоративного досуга в теплое время года. Такой вариант хорошо сочетается со спортивными состязаниями.
- Тренинги и семинары – подходят для укрепления корпоративного духа и приобретения полезных навыков.
- Вечеринка – наиболее любимый вид корпоративного мероприятия среди коллектива. Также считается наиболее продуктивным способом поднятия рабочего настроения и улучшения атмосферы в коллективе.
- Корпоративный праздник – довольно действенный способ для сплочения коллектива. В качестве повода можно использовать, например, 8 марта, 23 февраля, Новый год и так далее.
Советы по организации корпоративного мероприятия
- В первую очередь, необходимо определиться с видом корпоративного мероприятия – будет ли это выезд на природу или же мероприятие в помещении.
- Необходимо правильно определиться с количеством участвующих в мероприятии, чтобы не получилось так, что кому-то не хватило места, или же, наоборот, помещение оказалось слишком большим.
- Грамотно проработанная программа мероприятия – залог успеха. Лучше продумать все до мелочей заранее, чем в процессе мероприятия не знать, чем занимать сотрудников. Сценарий должен быть максимально подробным, а главное, правильно спланированным в плане времени, чтоб сотрудники не успели заскучать, и, к тому же, мероприятие должно быть не сильно навязчивым.
Следует заранее продумать, кто будет ведущим мероприятия, подобрать музыку и договориться с диджеем.
- Обязательно необходимо продумать оформление помещения, запастись необходимым реквизитом для конкурсов, а также пригласить профессионального фотографа, чтобы запечатлеть самые веселые моменты.
- Нужно постараться сделать так, чтобы каждый участник корпоративного мероприятия чувствовал себя вовлеченным в процесс, ощущал себя частичкой коллектива.
- Очень важно, чтоб корпоративное мероприятие запомнилось всем сотрудникам коллектива и вызвало у них положительные эмоции. Следует по максимуму исключить возможности возникновения конфликтов в рамках данного мероприятия.
- Не последнюю роль играет во время корпоративного мероприятия грамотно спланированное питание. Нужно заранее определиться, будет ли на мероприятии присутствовать алкоголь, и в каких количествах.
Если решено устраивать мероприятие с присутствием алкоголя, важно правильно подобрать его количество, а также организовать стол с хорошей закуской, чтобы избежать неприятных ситуаций.
