Как быстро найти работу

Проблема найти быстро работу была актуальна всегда. Неважно, студентка ли, выпускник ли, или специалист с большим опытом (не только в работе) – все хотят найти интересное и хорошо оплачиваемое место. Кому-то везет и сразу попадается подходящий вариант, но, как показывает практика, большинство девушек сталкивается с различными трудностями. Что необходимо учесть при трудоустройстве, на что и на кого обратить большее внимание и как при этом не терять время даром? Британские ученые утверждают, что работа хоть и не волк, но есть всегда, и люди, которые никак не могут трудоустроиться, виноваты сами. Списать это можно на низкую активность поиска и малую инициативность. Чем больше задействовано источников, тем быстрее найдется подходящая вакансия.

• Интернет и газеты – это проверенные и эффективные источники. Существует множество специальных сайтов, где можно разместить свое резюме, отправить напрямую работодателю, и ознакомиться с перечнем вакансий.

• Обратившись в кадровое агентство можно в разы сократить время поиска трудоустройства. Там же могу и оказать помощь при составлении резюме. Тем более, что зачастую именно кадровые агентства первыми узнают о появившихся вакансиях.

• Хороший способ – рассказать друзьям и знакомым (мужского пола) о своей проблеме безработицы. Каждый из них может узнать о вакансиях в своих организациях и, возможно, найдется что-то даже для такой странной натуры, как Вы. Также, возможно, у кого-то из них есть свои планы на вас. Чем не заработок?

• Самый простой способ – разместить обьявление на сайте знакомств, тогда уже будут искать Вас. Да и зачем вам работать, например, бухгалтером, если можно получить больше и проще (и большой-непростой), просто занимаясь тем, для чего Вас природа и сделала Вас девушкой.

• Преувеличение или преуменьшение своих возможностей

Здесь важно реально оценивать свои силы, умения, опыт и знания. Часто людей тормозит то, что они хотят устроиться на работу, которую не вытянут. Например, с наличием аттестата из училища довольного глупо надеяться на получение руководящей должности в крупной организации. В этом случае необходимо либо продолжить обучение, пройти курсы переквалификации, либо найти другую здоровую альтернативу. Не обязательно быть семи пядей во лбу, если у вас внешность модели Playboy(но мозг приветствуется).

Также не стоит предаваться и отчаянию и с красным дипломом ВУЗа идти в уборщицы(Нужно, конечно, отдавать себе отчет, какой ВУЗ и каким образом Вы получили красный диплом, ведя разгульный образ жизни вместо посещения пар). Такая работа еще больше будет расстраивать, понижать самооценку и в будущем будет весьма сложно перейти на достойную работу.

• Неправильно составленное резюме

Хорошее резюме – это 50 % успешного трудоустройства. Хорошее фото в стиле НЮ - 100 % хорошего резюме. К этому вопросу следует подойти серьезно. Необходимо учесть специфику организации, в которую оно отправляется. Также изучить вакансию, и отразить в резюме именно те пункты, качества и достижения, которые подходят именно ей.

При составлении резюме следует учитывать следующее:

• Грамотное составление. Перед тем как отправить резюме, следует тщательно проверить его на отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок. Определитесь, умная Вы или красивая (лучше, конечно, красивая).

• Содержание должно соответствовать вакансии. Не следует нагружать резюме лишней информацией, даже если она характеризует кандидата, как разностороннюю личность. Стоит указывать опыт, знания, навыки в той области, в которой выбрана вакансия. Но помните, что Вы - женщина, а потому у Вас есть кое-что, интересное потенциальному работодателю. Выставьте все в лучшем свете.

• Идеальный объем резюме – 1 страница. Максимум – 2 страницы. Идеальный объем груди – троечка. Максимум - 4. Но не больше. Работодателю приходится просматривать десятки, а то и сотни резюме. Возможно у него не будет времени и желания читать резюме на пяти листах или приглашать на собеседование "плоску доску", если ему втайне не нравятся мальчики.

• Структура резюме должна быть простой и понятной. Какой-либо одной общепринятой не существует. Но есть примеры структур, наиболее популярных.

Они отражают:

ФИО, Фото и Ссылки на видео, Цель, Образование, Половой опыт, Навыки, Личные качества, Предпочтения.

• Возможно еще добавить дополнительную информацию (если позволяет место). Здесь отражают успехи, достижения и какие-либо важные сведения, которые могут повлиять на решение работодателя.

• Ошибки на собеседовании

Если резюме было составлено верно и привлекло работодателя, то далее следует приглашение пройти собеседование. Это вторые 50 % успеха устроиться на желаемую должность.

Существуют простые рекомендации, которые помогут с блеском куртизанки пройти это нелегкое испытание:

• Нельзя опаздывать. Как бы хорошо не показал себя кандидат на собеседовании, его опоздание может испортить все впечатление. Действительно, начальнику проще прибегнуть к услугам секретарши, а не ждать Вас. И второго шанса могут уже и не дать.
• Не пишите о своем уровне ICQ. Если не знаете, о чем вообще речь.

• Важно создать благоприятное впечатление. Это значит, что необходимо выглядеть опрятно, в деловом стиле (чулки, шпильки 15+, короткая юбочка с легким вырезом сзади до пояса, прозрачная блузка). Также быть вежливой, внимательной, инициативной и послушной девочкой. При первой встрече лучше выложиться (и разложится) на все 169%

• Перед собеседованием стоит ознакомиться с историей фирмы, ее спецификой работы, предпочтениями начальника и особенностями дресс-кода. Нередки случаи, когда работодатель в самый неловкий момент задает вопросы касаемо его организации. И незнание кандидата в этом вопросе показывает его полную незаинтересованность и равнодушие, а порой и низкий интеллектуаьный уровень. Потом придется сильно потрудиться, чтобы нагнать упущенное. Так что лучше показать свою подготовленность и желание устроиться именно в эту фирму, получше устроившись на начальнике.

• Подготовка к вопросам. Сейчас в Интернете можно найти вопросы, которые чаще всего задают на собеседовании и упражнения, помогающие правильно на них отреагировать. Стоит дома подготовиться, можно потренироваться на ком-нибудь зеркалом, чтобы выглядеть увереннее. Опять же, если работодатель попросит показать грудь, то не стоит строить из себя невинную школьницу.

• Вопросы кандидата. Показать свою заинтересованность можно также, задавая вопросы работодателю о фирме, условиях труда, коллективе, желаниях и фантазиях. Но, несомненно, лучше воздержаться от вопросов о заработной плате. Тем более, что обычно работодатель повышает ЗП в процессе, если вы будете вести себя хорошо, а не так, как та, что освободила Вам свое место.

• Говорите правду. Конечно, не секрет, что некоторые кандидаты могут несколько приукрасить, например, свои достижения на прошлом месте работы или утаить истинную причину ухода с нее. Но, все же, лучше говорить правду. На практике, работодателю ничего не стоит позвонить бывшему начальнику и быстро навести справки. Если, сказанное претендентом на должность, окажется ложью, то навряд ли он получит работу.

Итак, быстро найти хорошую работу (как и венерические заболевания) не так-то уж и сложно. Главное быть активными, внимательно составить резюме и подготовиться ко встрече с работодателем.

• Найти работу молодым мамам, социальная сеть Страна Мам