Как подготовиться к собеседованию на новом месте работы

Каждый из нас устраиваясь на работу, проходит через такую процедуру как собеседование. Собеседование способно вызывать настоящий стресс для организма, так как является проверкой человека на профессиональную пригодность. Учащенное сердцебиение, повышение артериального давления и сильное чувство волнения могут одолевать человека, который собирается идти на собеседование для устройства на новое место работы. Часто все эти эмоциональные и физические нагрузки на организм, сказываются негативным образом на процедуру собеседования.

В данной статье будут даны практические рекомендации того, как нужно подготовиться и как нужно себя вести на собеседовании, чтобы оно прошло успешно, как убедить работодателя, что вы тот самый ценный сотрудник, которого он ищет. Нужно заметить, что все советы будут эффективны только для тех людей, кто точно определился, что новое место работы куда он планирует пойти на собеседовании оптимально подходит для него и он желает там работать.

На начальном этапе собеседования обычно человека, ищущего работу, ждет телефонный разговор с возможно будущим работодателем. Поэтому нужно помнить, что даже то как пройдет первый телефонный разговор с работодателем, возможно, повлияет на результаты собеседования.

Во время первого телефонного разговора нужно точно уточнить у работодателя на какую должность они собираются вас на работу. Также нужно взять координаты организации: адрес телефон, а также фамилию того человека с кем вы разговариваете.

Во время уточнения времени собеседования желательно иметь перед собой ежедневник, чтобы сразу же проверить, не назначено ли у вас на это время другие собеседования или другие неотложные дела. Если вы записываетесь сразу на несколько собеседований в разных местах работы, то нужно помнить, что промежуток времени между собеседованиями должен быть не менее2-3 часов. Этого правила стоит придерживаться, так как процедура собеседования на работе может затянуться: письменные тесты или анкетирование требует определенного времени написания.

Также во время телефонного разговора нужно разузнать данные человека, кто вам будет проводить собеседование (имя, отчество). Вы сможете произвести хорошее впечатление о себе, если при первой же встрече будете обращаться к человеку, проводящему собеседование по имени, отчеству.

После того как вы определились со временем и местом собеседования предстоит пройти через процедуру подготовки к собеседованию. Этот этап является самым важным звеном во время прохождения собеседований, так как нужно учесть даже самые мелкие детали, чтобы впоследствии не попасть перед будущим работодателем в неловкую ситуацию, а, наоборот, произвести о себе хорошее впечатление.

Сначала нужно сложить в отдельную папку все документы, которые вам нужно взять на собеседование: резюме, паспорт, ксерокопия паспорта, диплом об образовании с вкладышем, сертификаты, удостоверения, которые у вас имеются о прохождении курсов повышения квалификации.

Следующим шагом в процессе подготовки к собеседованию является сбор информации о компании, куда вы приглашены на собеседование. Для сбора информации используйте интернет, у многих крупных компаний есть собственные сайты, где представлена основная информация о их деятельности и руководстве. Полученную информацию можно будет использовать в подходящий для этого момент во время собеседования, этим самым вы покажете перед работодателем серьезность своих намерений.

Также стоит заранее продумать маршрут пути к месту собеседования, чтобы правильно рассчитать время. При расчете времени нужно отложить на запас около 30 минут на случай, каких либо транспортных затруднений. Помните, что ни в коем случае нельзя приходить на собеседование в запыхавшемся виде, и уж тем более, нельзя опаздывать. Это сразу же покажет вас в глазах потенциального работодателя несостоятельным человеком, который даже не умеет правильно рассчитывать собственное время.

При подготовке к собеседованию нужно заранее придумать ответы на стандартные вопросы, которые обычно во время любых собеседований. Например, почему вы ушли с предыдущего места работы, почему вас заинтересовала именно наша компания, какую пользу вы можете принести для нашей компании. Отвечать на эти вопросы нужно кратко и уверенно. Многие люди совершают ошибку, когда негативно отзываются о предыдущем месте работы и о людях, которые там работали. Какой бы ужасной для вас не казалось ваше предыдущее место работы, не стоит об этом говорить будущему руководству на новом месте работы.

Говоря руководству на собеседовании о своих достижениях не нужно чрезмерно хвастаться различного рода мелочами, в то же время, говоря о своих недостатках, можно и пропустить какие-либо большие промахи в вашей карьерной истории, чтоб не испугать ими работодателей.

При подготовке к собеседованию нужно тщательно отнестись к выбору одежды. Пословица «Встречают по одежке, а провожают по уму» как нельзя лучше подходит к процедурам собеседований. Подберите строгий деловой костюм или строгое платье, которое покажет вас как серьезную личность, а не как вульгарную женщину. Макияж должен быть естественным, подчеркивающим вашу природную красоту и скрывающую недостатки на лице.

Вот и настало то самое драгоценное время, которое возможно кардиальным образом повлияет на вашу карьеру – время собеседования. Войдя в здание офиса, обязательно поздоровайтесь с встречающим вас человеком (будь то простой охранник или же секретарь).

Не забудьте заранее отключить или поставить телефон в беззвучный режим.

Оказавшись в кабинете руководства, улыбнитесь и скажите, что вы очень рады, что вас восприняли как серьезного сотрудника и пригласили на собеседование. Ваш поведение не должно выдавать волнения, ну если что то все же пошло не по вашему плану, не стоит впадать в панику.

После того как вам предложат сесть, нужно сесть на стул так, чтобы ваше лицо было обращено на собеседника. Не стоит наваливаться на стул, а осанку нужно держать прямо. Разговаривать нужно спокойным тоном, без запинок. Если вы не можете справиться с возникшим чувством волнения - дышите глубже, это поможет настроить вас на спокойствие. Во время процедуры вопросов отвечать на них нужно уверенно и только после того как вам точно ясен вопрос, если вы не поняли суть вопроса, то извинившись переспросите о нем сотрудника, который его задал. Если вы затрудняетесь ответить на какие либо вопросы, то не стоит придумывать ответ, который возможно окажется неверным. Лучше сразу сказать, что вы не знаете ответа на поставленный вами вопрос, но готовы приступить к его решению.

Руководствуясь вышеперечисленными советами, вы с легкостью сумеете подготовиться к процедуре собеседования и пройти его.