Компания

Компания – это группа проводящих время вместе людей либо являющееся юридическим лицом корпоративное предприятие. А в дословном переводе с латинского языка данное слово звучит как «сотрапезники», то есть группа людей, которую объединяет общий прием пищи.

С развитием рыночных отношений компанией стали называть группу людей, объединенных крупным производством либо торговлей. Несколько позже данное название получили и подобные объединения, а сейчас слово «компания» является полноценным экономическим термином. По сути, в данном контексте оно является альтернативой слову «фирма».

Основной целью любой компании является получение прибыли, и именно на это направлена ее экономическая деятельность, то есть компании создаются исключительно для увеличения материального благосостояния их руководства и работников. Однако при этом практически все компании требуют от своих работников выкладываться на все сто.

Чаще всего под словом «компания» все-таки подразумевается группа объединенных общим занятием людей. Это может быть обычная теплая компания, дворовая компания, дружеская компания, компания подростков и т. д.

Стать душой компании где-то в глубине души мечтает каждый. Однако далеко не все люди наделены способностями находить общий язык с другими людьми и привлекать внимание окружающих. Тем не менее, это вовсе не беда – при желании всему этому можно научиться, ведь эти качества вовсе не являются врожденными!

Если же у человека появилась навязчивая идея во что бы то ни стало стать душой компании, скорее всего, в окружающей его действительности он нередко сталкивается с различными проблемами при взаимодействии с окружающими. А причиной возникновения подобных ситуаций могут стать либо комплексы, либо неверные представления о принципах, на которых основано приятное общение с группой людей либо с отдельно взятым человеком. Таким людям предстоит более продолжительная работа над собой.

Итак, на что же следует обращать внимание, чтобы в недалеком будущем стать самой настоящей душой компании?

• Не пытаться сразу же очаровать всех подряд и сразить их наповал. На начальном этапе лучше всего ставить перед собой менее амбициозные цели: люди, которые всегда стеснялись первыми заговорить с другими людьми, могут попробовать сделать это на очередном сборище друзей или единомышленников. Стоит попробовать начать заводить и новые знакомства. А потом можно попробовать преподнести компании какую-нибудь позитивную идею, которой загорится как минимум большинство. И даже если удастся привлечь внимание окружающих всего лишь на недолгие десять минут – это уже достижение, пусть пока и небольшое. Со временем проявление инициативы превратится в норму жизни, ведь это не так уж и страшно!

• Избавиться от страхов. Как показывает практика, люди не любят и всячески стараются избегать напряженных людей, ведь человек, испытывающий страх перед любыми контактами с малознакомыми людьми, никак не может расслабиться и начать вести приятную и непринужденную беседу. Не нужно бояться быть осмеянным, непонятым или отвергнутым, ведь отказ в общении и во внимании вполне может получить и очень известная личность. Как правило, люди, пользующиеся успехом в различных компаниях, практически никогда не обращают внимания на различные недоразумения либо отказы, так что не стоит принимать это близко к сердцу. Дело в том, что по большому счету каждый человек в компании целиком и полностью сосредоточен исключительно на собственной персоне, поэтому о чьих-то огрехах к концу дня уже вряд ли кто-то вспомнит. Важно помнить, что почти всегда практически каждый член компании анализирует лишь собственные действия и поступки!
• Оставаться самим собой. Вот это, пожалуй, одно из самых важных правил. Ни в коем случае не стоит пытаться казаться кем-то другим – людей всегда привлекали естественность и индивидуальность, так что лучше в любых ситуациях оставаться самим собой. А если к этому ценному качеству добавить еще и уверенную спокойную речь – заветная цель будет достигнута гораздо быстрее! Если же в голову время от времени начнут закрадываться коварные идеи чем-то выделиться среди остальных людей в компании, не помешает сразу же прогнать подобные мысли прочь – работающих на публику людей и тем более выскочек практически нигде не любят и не принимают. Гораздо важнее научиться существовать в огромном коллективе на удобных для себя условиях, не совершая при этом неестественных или опрометчивых поступков.
• Излучать позитив. Еще одно очень важное правило, которым ни в коем случае не стоит пренебрегать. Самое время отучиться ныть, жаловаться, страдать по поводу и без и стремиться с каждым обсудить свои проблемы. И, конечно же, ни под каким предлогом не стоит осуждать других. Начав с позитивного отношения к самому себе, постепенно нужно продвигаться в этом направлении и в отношении окружающих, и совсем скоро можно будет убедиться в том, что к позитивным людям действительно тянутся, и именно излучающие позитив личности всегда становятся самой настоящей душой компании!

• Лимон и компания, портал красоты MyCharm.ru
• Компания полных людей заставляет есть больше, женский журнал MyJane.ru
• В компании друзей легче найти себе достойного партнера, женский журнал MyJane.ru