(→См. также) |
|||
| (не показаны 4 промежуточные версии этого же участника) | |||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
== Актуальность == | == Актуальность == | ||
| − | О «должной» приоритеризации важных дел известно каждому. Исходя из деления дел согласно их важности и срочности, предполагается, что планирование будет строиться таким образом, чтобы изо дня в день двигаться к важнейшим целям. | + | О «должной» [[расстановка приоритетов|приоритеризации]] [[важные дела|важных дел]] известно каждому. Исходя из деления дел согласно их важности и срочности, предполагается, что планирование будет строиться таким образом, чтобы изо дня в день двигаться к важнейшим целям. |
На деле, однако, все обстоит далеко не так. Списки дел могут быть бесконечно длинными, владельцы этих списков – чрезвычайно занятыми, однако эти каждодневные дела могут не иметь абсолютно никакого отношения к тому, чего мы хотим добиться. Приведем пример. Допустим, за этот год вы хотите: | На деле, однако, все обстоит далеко не так. Списки дел могут быть бесконечно длинными, владельцы этих списков – чрезвычайно занятыми, однако эти каждодневные дела могут не иметь абсолютно никакого отношения к тому, чего мы хотим добиться. Приведем пример. Допустим, за этот год вы хотите: | ||
| Строка 15: | Строка 15: | ||
* прочитать половину списка топа-100 лучших книг всех времен и народов. | * прочитать половину списка топа-100 лучших книг всех времен и народов. | ||
| − | Исходя из этих целей изучение иностранного языка, подработка и чтение должны присутствовать в списке ваших дел каждый день. В психологии успеха это также называется ориентация на результат. То есть вы не просто работаете или учитесь или читаете, ваши действия, старания и стремления направлены на достижение конкретного результата. | + | Исходя из этих целей [[изучение иностранного языка]], подработка и чтение должны присутствовать в списке ваших дел каждый день. В психологии успеха это также называется ориентация на результат. То есть вы не просто работаете или учитесь или читаете, ваши действия, старания и стремления направлены на достижение конкретного результата. |
== Главное правило == | == Главное правило == | ||
| Строка 44: | Строка 44: | ||
* повышение мотивации – благодаря тому, что вы занимаетесь действительно тем, что для вас важно. | * повышение мотивации – благодаря тому, что вы занимаетесь действительно тем, что для вас важно. | ||
| + | == См. также == | ||
| + | |||
| + | * [[План на неделю в Agile Way]] | ||
| + | * [[План на день в Agile Way]] | ||
| + | *[[Отказ от дел в Agile Results]] | ||
| + | *[[Пятничный обзор в Agile Results]] | ||
| + | *[[Упрощение дел в Agile Results]] | ||
| + | *[[Расстановка приоритетов в Agile Results]] | ||
| + | *[[Разгрузка мозга в Agile Results]] | ||
| + | *[[Установление границ и пределов в Agile Results]] | ||
| + | ==Ссылки== | ||
| + | |||
| + | * [http://www.myjane.ru/articles/text/?id=5046 Жизнь по ежедневнику: достоинства и недостатки], женский журнал myJane.ru | ||
| + | * [http://www.myjulia.ru/post/100182/ Где взять лишние минуты и часы, а значит дни и годы], женская социальная сеть myJulia.ru | ||
[[Категория: Психология]] | [[Категория: Психология]] | ||
[[Категория: Работа и карьера]] | [[Категория: Работа и карьера]] | ||
Текущая версия на 00:43, 30 октября 2015
Agile Results – система личной эффективности, изложенная в книге «Getting Results the Agile Way».
Справка
Автором данной системы, уже ставшей невероятно популярной на западе, является J.D. Meier — один из главных менеджеров Microsoft Enterprise Strategy, автор труда "Getting Results the Agile Way". Очевидно, что для наиболее полного понимания системы лучше ознакомиться с книгой целиком.
Актуальность
О «должной» приоритеризации важных дел известно каждому. Исходя из деления дел согласно их важности и срочности, предполагается, что планирование будет строиться таким образом, чтобы изо дня в день двигаться к важнейшим целям.
На деле, однако, все обстоит далеко не так. Списки дел могут быть бесконечно длинными, владельцы этих списков – чрезвычайно занятыми, однако эти каждодневные дела могут не иметь абсолютно никакого отношения к тому, чего мы хотим добиться. Приведем пример. Допустим, за этот год вы хотите:
- выучить английский язык;
- собрать на накопительном счету 3000 долларов;
- прочитать половину списка топа-100 лучших книг всех времен и народов.
Исходя из этих целей изучение иностранного языка, подработка и чтение должны присутствовать в списке ваших дел каждый день. В психологии успеха это также называется ориентация на результат. То есть вы не просто работаете или учитесь или читаете, ваши действия, старания и стремления направлены на достижение конкретного результата.
Главное правило
Главным правилом в данной системе является правило трех результатов.
Вместо того, чтобы выдвигать к себе нереальные требования, на выделенный отрезок времени (например, год или полгода) надо поставить только три цели, что для примера мы и сделали выше.
После того, как сформулированы годовые цели, необходимо поставить исходя из них цели на месяц, неделю и год.
Таким образом, ваши цели охвачены всеми уровнями:
- три результата на год;
- три результата на месяц;
- три результата на неделю;
- три результата на день.
Чтобы выучить английский, можно поставить цель пройти учебник и прослушать курс аудио, выучить новые слова, овладеть грамматикой. Таким образом, курс аудио и учебник нужно разделить на части – сколько нужно пройти в месяц, неделю и в день, так же нужно разделить лексику, которую нужно усвоить. Что касается книг, то 50 книг в год – это примерно одна книга в неделю. Здесь просто – количество страниц одной книги делится на количество дней в неделю, и теперь вы точно знаете, сколько в день вам надо прочитать.
С деньгами нужно проанализировать семейный бюджет, чтобы узнать, сколько нужно экономить в месяц (а потом в неделю и день), чтобы собрать нужную сумму. Если путем экономии собрать ее не получается, можно подумать о подработке (опять же, подсчитав, сколько нужно дополнительно зарабатывать в неделю, чтобы достичь годовой цели).
Основные характеристики Agile Results
- концентрация на главном, которая обеспечивается наличием трех основных целей на каждый день, которым вы отдаете первостепенное значение;
- ориентация на результат;
- непрерывное движение к цели (благодаря тому, что вы ради своих целей делаете что-то каждый день);
- повышение мотивации – благодаря тому, что вы занимаетесь действительно тем, что для вас важно.
См. также
Ссылки
- Жизнь по ежедневнику: достоинства и недостатки, женский журнал myJane.ru
- Где взять лишние минуты и часы, а значит дни и годы, женская социальная сеть myJulia.ru
